AHNEUS Toisinaan saa kuulla hyviäkin
uutisia: valtion tuoreen kannanoton mukaan valtion omistamien yhtiöiden
johtajien bonuksia pitää leikata, lisäeläkesopimuksia ei saa tehdä ja
tulospalkkiota pitää maksaa myös henkilökunnalle. Sokerina pohjalla on
suunnitelma, että valtionyhtiöiden tulevien johtajien palkkoja yritetään
painaa pienemmiksi.
Omistajaohjauksesta vastaava ministeri Heidi
Hautala (vihr.) tosin sanoi, että poikkeuksellisen isoja palkkioita
voidaan edelleen maksaa, jos johtajan ansiotkin ovat poikkeukselliset.
Palkitsemisen pitää silti olla avointa ja läpinäkyvää.
Ohje kuulostaa
tutulta. Aivan oikein: vuonna 2009 valtio linjasi, että palkitsemisen
pitäisi perustua hyvään tulokseen ja että sen pitäisi olla kohtuullista,
selkeää ja läpinäkyvää.
Merkittävin muutos uudessa ohjeessa on, että
entinen konditionaali on muuttunut lähes imperatiiviksi, ”pitää olla”.
Se varmaan estää veljiä maksamasta toisilleen bonuksia (varmaan).
Ruotsissa, sivistysvaltiossa, valtionyhtiöiden johtajille ei ole maksettu bonuksia vuoden 2009 jälkeen.
Salaneuvos Vilmi
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti